Trabajo de la semana: Director Ejecutivo de St. George Illawarra Dragons
Nos complace poder recomendar sobre el ‘trabajo de la semana’ más reciente, impulsado por GlobalsportsJobs, que es para un director ejecutivo en St. George Illawarra Dragons.
St. George Illawarra Dragons es una marca de renombre dentro Camiseta Valencia del deporte australiano. El club se involucra de manera activa y auténtica con su comunidad y es ricamente apoyado con el patrimonio y la tradición que se remonta a 1921.
Los dragones compiten en la Copa NRL, NSW y Jersey Flegg U20. También se encuentran equipos de campo a través de St. George e Illawarra Steelers en la Copa SG Ball, la Copa Harold Matthews y la Copa Tarsha Gale.
El club anunció en febrero que el director ejecutivo, Peter Doust, había tomado la decisión de retirarse de su papel al final de la temporada 2018, permitiendo al club identificar y ejecutar un plan de sucesión adecuado. Peter ha sido el director ejecutivo de St. George Illawarra Dragons porque 2000 y es el director ejecutivo más antiguo de cualquier club en el NRL.
La Junta de los Dragones de St. George Illawarra ahora busca un director ejecutivo para dirigir la organización, conduciendo y entregando los planes tácticos y operativos. Dado el perfil de los Dragones de San Jorge Illawarra y la escala de sus operaciones, este papel es claramente una de las posiciones deportivas más preciadas en Australia.
Como ejecutivo superior, el Director Ejecutivo debe representar a los Dragones de St. George Illawarra en los niveles más altos, incluidos NRL, Gobierno, socios comerciales, medios de comunicación, miembros y una familia de partes interesadas para impulsar y articular los objetivos tácticos y la dirección de la empresa de la organización de la organización de la organización. con confianza e integridad.
Para ser considerado para este papel, deberá ser un líder dinámico y colaborativo, Camiseta FC Utrecht con la capacidad de involucrar y desarrollar relaciones duraderas y positivas con socios tácticos y una variedad de partes interesadas, incluidos socios comerciales y miembros. Deberá demostrar un historial exitoso en la gestión de empresas, presupuestos y recursos de tamaño similar, entregando objetivos tácticos y el desarrollo de la empresa.
Su perspicacia comercial se verá igualada por su buen juicio, capacidad de toma de decisiones creativas, integridad, madurez política y la capacidad de resolver los mejores resultados posibles para el logro de los objetivos tácticos, mientras que puede ganar apoyo y compromiso de la diversa familia de partes interesadas.
Esta es una oportunidad excepcional. Nos gustaría saber de usted si cree que tiene lo que se necesita para liderar esta reconocida franquicia deportiva. Todas las consultas serán tratadas con estricta confianza.
Para obtener la descripción completa del trabajo y los detalles sobre cómo postularse, haga clic aquí.
Cada “trabajo de la semana” presentado es presentado por la Junta de Empleos de Sports Venue Company (SVB) …
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